Taille de l’entreprise : 50 à 99 salariés
Secteur : Diagnostic et Dispositif Médical
Contexte et problématique
Nous avons récemment assisté une société spécialisée dans le développement, la production et la distribution d’équipements et de réactifs pour laboratoires hospitaliers et privés. Suite à un départ, notre mission de recrutement visait à poursuivre la croissance de l’entreprise et à renforcer sa présence dans le secteur du diagnostic. Grâce à notre expertise, nous avons trouvé le candidat idéal pour assurer la continuité et soutenir l’expansion de notre client dans ce domaine essentiel.
Profil recherché
- Intitulé du poste : Ingénieur Technico-Commercial Diagnostic – Clinique H/F
- Formation : Formation scientifique supérieure (Bac+2/+5/+8) en biologie (biochimie, immunologie…)
- Expérience : Première expérience commerciale réussie dans le secteur du Diagnostic ainsi qu’une bonne connaissance biologique et du marché.
- Caractéristiques : Le candidat doit faire preuve d’autonomie et d‘un savoir-faire commercial axé service client. Anglais courant
Résultat de la mission
Résultats après 6 mois en poste du candidat recruté :
- Le candidat est en totale autonomie sur son secteur géographique. Il a une vision précise des spécificités des clients existants
- L’image et la notoriété de l’entreprise continuent de se développer dans le secteur du diagnostic
- Excellente intégration du candidat dans l’équipe
- Le Chiffre d’Affaires de la société sur ce secteur s’inscrit dans les objectifs annuels de celle-ci
Nos succès
Recrutements finalisés
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Des candidats identifiés et présélectionnés correspondent aux critères initiaux
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Des candidats en « short-list » ayant eu une proposition d’offre, l’ont acceptée
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