Management en Ressources Humaines et Recrutement Scientifique & Technologiques

Taille de l’entreprise : 50 à 99 salariés

Secteur : Instrumentation et Equipement Scientifique

Contexte et problématique

Nous avons récemment soutenu une société de renommée mondiale, leader dans le domaine du laboratoire, spécialisée dans le développement et la commercialisation d’instruments, de consommables et de services pour la manipulation des liquides, des échantillons et des cellules. Suite à une évolution interne, notre mission de recrutement visait à remplacer un membre du département métrologie, composé de 3 personnes pour assurer la continuité du service.

Profil recherché

  • Intitulé du poste : Ingénieur Expert Métrologie H/F
  • Formation : Formation Ingénieur ou équivalent de niveau secondaire Bac+3/5 avec une formation en métrologie
  • Expérience : Première expérience significative sur un poste similaire
  • Caractéristiques : Le futur manager des ventes doit avoir une excellente maîtrise du management d’équipe commerciale et des outils d’animation et de suivi. Maîtrise parfaite de l’anglais

Résultat de la mission

Résultats après 6 mois en poste du candidat recruté :

  • Le candidat recruté a instauré un calendrier de suivi du contrôle qualité en métrologie, améliorant ainsi l’efficacité de l’entreprise.
  • Il a aussi permis à l’entreprise de répondre plus efficacement aux clients via la mise en place d’actions préventives et correctives

Nos succès

Recrutements finalisés

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Des candidats identifiés et présélectionnés correspondent aux critères initiaux

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Des candidats en « short-list » ayant eu une proposition d’offre, l’ont acceptée

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De nos clients sont satisfaits et réitèrent leur confiance