Management en Ressources Humaines et Recrutement Scientifique & Technologiques

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Résultats : 36 postes

En collaboration étroite avec le responsable vétérinaire Europe et les différents responsables de site pour développer et atteindre les objets stratégiques. Sur votre site d’élevage, chiens (majoritairement), furets, cobayes et rongeurs...
Sous la responsabilité du Sales Manager France, votre rôle est de développer votre chiffre d’affaires sur votre secteur géographique en initiant de nouveaux partenariats avec vos prospects et vos clients. Vous êtes l’expert et l’interlocute...
Dans le cadre de croissance de ses activités, vous êtes responsable de développement commercial de la gamme d’instruments dans les domaines de la microscopie électronique, de la microanalyse X et de la profilomètre optique auprès de vos clients...
Vous travaillez directement avec votre responsable d’équipe, l’équipe étant très soudée et dynamique. Vos clients sont majoritairement l’industrie pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire et environnement. Les équipements...
Vous intégrez une équipe dynamique développant des méthodologies et des prestations pointues, attachée à une forte proximité avec ses clients et à un grand professionnalisme pour :   Réaliser les études de bre...
Dans un contexte de croissance et de développement de l’équipe en place au sein du laboratoire, votre rôle sera d’effectuer en autonomie la maintenance, l’étalonnage et la métrologie des instruments de mesure. Vous assurerez égaleme...

Ingénieur brevets H/F

Ref: PE180424-058-ACA
Rattaché·e au CTO de la société, vous serez en charge de la mise en œuvre des stratégies visant à protéger la propriété intellectuelle de l’entreprise, notamment, les brevets, les marques, les droits d’auteur e...
Sous la responsabilité du vice-président des ventes, votre rôle est de manager l’équipe commerciale pour le développement des opérations commerciales en France.  Management, motivation et optimisation des performances de l’é...

1600

Recrutements finalisés

90%

Des candidats identifiés et
préselectionnés correspondent
aux critères initiaux

95%

Des candidats en "short-list"
ayant eu une proposition
d'offre, l'ont acceptée

97%

De nos client sont satisfaits et
réitèrent leur confiance